Lao động Nhật Bản - hướng đi mới cho người lao động

1, Tại sao nên làm việc ở Nhật Bản?

Xuất khẩu lao động là một khái niệm không còn mới lạ ở Việt Nam, nhưng để lựa chọn một đất nước có tiềm năng lại không phải là chuyện dễ. Trong những năm gần đây, người lao động thường lựa chọn xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, tại sao lại có lựa chọn như vậy, chúng ta cùng tìm hiểu qua các ưu điểm khi lựa chọn đất nước mặt trời mọc này nhé.

Lựa chọn đất nước Nhật Bản làm điểm đến:

Nhật Bản có nền kinh tế phát triển bậc nhất thế giới.

Nước Nhật có nền văn hóa và ý thức tốt nhất, công bằng và đem lại nhiều lợi ích cho thị trường người lao động ngoài nước.

Với tình trạng dân số già đi, Nhật Bản rất cần các nguồn lực lao động.

Người lao động được nhận mức lương cao gấp nhiều lần so với trong nước.

Tại Nhật Bản, người ta yêu cầu và đòi hỏi chất lượng cao về người lao động, tuy nhiên, khả năng tìm việc ở đây cao.

Sau khi về nước, người lao động dễ dàng kiếm việc hơn.

Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp khi ở Nhật Bản.

Mức lương trung bình khoảng 1500 USD/tháng.

Ngoài ra còn có nhiều các ưu điểm khác.

2, Làm thế nào để có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, trước hết người lao động cần học ít nhất 6 tháng tiếng Nhật để đủ điều kiện giao tiếp và làm việc. Bên cạnh đó, còn cần hoàn tất các thủ tục, hồ sơ theo yêu cầu để xét duyệt. Hồ sơ bao gồm một số các mục như:

Sơ yếu lý lịch.

Chứng minh thư, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh.

Bằng tốt nghiệp các cấp.

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân hoặc chưa.

Phiếu đăng kí….v.v

Ngoài ra còn có nhiều các giấy tờ và thủ tục cần thiết khác. Để biết thêm thông tin và chi tiết rõ ràng hãy đến với phòng tuyển dụng Nhật Bản, công ty CP phát triển dịch vụ CEO để được hướng dẫn chi tiết nhất. Nhật Bản chính là điểm đến mới, một cánh cửa mới mở ra cho người lao động thêm cơ hội làm giàu và đổi đời.